企業的文化活動策劃主要有以下5種形式 ：宣傳教育活動，科學知識及文化普及活動，文藝演出活動，組織各類文娛興趣小組，圖書閱覽與讀書活動。
 

一、宣傳教育活動

       通過輕松活潑的形式對員工加強職業道德、技能等方面的教育，引導大家在遵守基本行為準則基礎上追求更高的職業精神和職業能力。常見方式：
       1、宣傳欄、板報畫廊、櫥窗等形式的各種展覽
       2、各種參觀活動
       3、各種行業及業務知識報告會、競賽
       4、以文娛比賽為形式的宣教活動

二、文藝演出活動
       有一定規模的企業可根據本企業實際情況和員工的參與熱情，有計劃地組織一些文藝演出活動與創作活動。節假日可組織文藝愛好者排演一些文藝節目組織演出。

三、科學知識及文化普及活動
       加強員工對社會快速變化的適應性，加強科技信息的傳播與普及，讓員工了解國內外本領域的科技和管理發展最新態勢，開闊視野、提升創新能力。常見形式：
       1、各種科技咨詢服務
       2、有關科技文化的專題講座、學術報告會、座談會
       3、相關領域的普及學習班

四、組織各類文娛興趣小組
       興趣愛好小組活動，是利用業余時間，把有各種不同愛好的員工組成各種小組，吸引他們開展各種有益的業余活動。興趣愛好小組采取自愿組織、自選內容、自定時間、自定規章的辦法，最大限度地滿足員工自娛、自樂、自教的要求。

五、圖書閱覽與讀書活動
       有條件的企業可加強圖書室、閱覽室建設，通過開展新書介紹、讀書講座、知識竟賽、讀書征文、讀書演講、讀書攻關等活動，本著“自愿參加、自學為主、自由組合、自選書目的原則倡導和促進員工的讀書活動。

推薦閱讀：基層文化館的群眾文化活動策劃如何組織開展？